人力资源部组织开展针对性培训



人力资源部组织开展针对性培训


时间:2016/10/25 访问:


       近期,人力资源部围绕强化培训效果进行了专题调研,根据调研结果,人力资源部调整培训对象与内容,与铝加工生产系统对接,有针对性地对冷轧厂、铸轧厂班组长以上人员进行精益管理-《现场改善》影像教学培训。此系列培训课程结合大量实际案例,教授如何改善生产现场秩序、减少不良产品、降低原材料成本、避免内部浪费等。

       9月28日、29日,人力资源部结合压延铸轧厂、压延冷轧厂分别对两个分厂班组长以上人员进行了培训。随后,人力资源部将根据生产情况,陆续组织完成该系列全部课程的教学培训。通过针对性培训,有利于各生产车间理论结合实践,拓宽现场管理思路,提升车间现场管理水平,消除浪费,降低成本。

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