人力资源部对二线岗位人员工作负荷情况进行摸底

本次摸底分三步开展：一是结合各部位内部的定岗定编计划对本部位二线岗位的实际在册人数和实际出勤人数进行详细核查，排查岗位人员配置不合理现象；二是结合各部位近期实际工作安排，对部分二线在岗人员的工作性质和工作强度进行详细跟踪了解。通过多渠道走访、了解人员的工作饱满度；三是针对上述情况，结合实际生产需求，讨论提出调整建议。 人力资源部   路渊博