质量管理部试行积分制管理初见成效

近日，经过一个月试运行，质量管理部进行了推行积分制管理以来首次排名和评选，在班组长中分别评选出一等奖、二等奖各一名，在员工中分别评选出一等奖、二等奖、三等奖各一名，并给予了奖励。通过试运行，大家对积分制管理有了进一步认识，工作积极性有了提高，日常工作中对产品质量的检查、对工作细节的注意、信息传递准确性、工作对接衔接紧密性以及其它辅助工作如现场管理的提升，有了更积极主动的态度和行动。同时，积分制管理初步在质量管理部推行，还存在许多需要改进之处，下一步将通过不断完善，促使该管理模式在改善提升工作方面发挥出更大作用。