质量管理部试行积分制管理

7月下旬外出学习考察积分制管理后，铝加工销售中心决定把质管部作为试点推行。经过讨论、筹划、调研、摸索等一系列前期准备工作，最终于8月底确定了试运行方案。方案分为两部分：一是在钉钉上设置“质量管理部积分制考核群”，作为积分制管理发布群，所有奖、扣分信息通过该群发布、审批，每日公布所有人员积分情况，进行月度、季度或年度评比，根据积分汇总结果，评出先进和落后，实行奖罚。二是积分项目划分为“考勤分”“工作效果分”“规章制度分”和“其它分”四项。下一步，质管部将在9月份依据试运行方案推进落实，逐步完善。