淅铝集团安排部署2017年度绩效目标制订

近日，淅铝集团发布了2017年度绩效目标制订安排及要求的通知，明确了2017年度绩效目标制订的具体时间及绩效目标制订与考核的相关要求。

通知明确，2016年12月15日前将确立集团公司2017年度绩效目标，2016年12月26日前，各部门负责人根据集团2017年度绩效目标及本部门实际，分解制订本部门年度关键绩效指标。为充分发挥绩效管理作用，有效激发内部潜力与活力，集团公司对2017年度绩效目标制订与考核提出了新要求：一是2017年度效益指标的制订要继续突出效益在绩效考核中的核心地位，加大考核权重；二是要求各口各部门根据“改善质量、提升效率”专项活动所制定的工作规划，结合目标任务和时间要求，纳入年度绩效规划，并分解到月度绩效计划和考核。