时间:2016/10/10 访问:
近期,淅铝集团围绕“增强全员危机意识和感恩意识,引导全员紧盯效益中心,增强挖潜增效、创新创收的主动性、积极性和紧迫性”开展了一场内部大讨论活动。各单位积极行动,认真组织,促使活动开展不断深入,氛围日渐浓厚,其中:
一是安排部署到位。各单位均立足实际制定了各自实施方案,利用班前、班后会,周例会、质量会等进行讨论,集中讨论和分散讨论相结合;规定了讨论次数,每周集中讨论不低于一次,部分单位还成立了活动讨论微信群,可随时在群里发表感想,做到定期讨论和即时讨论相结合,基本实现了人人参与,全面覆盖;二是注重结合实际。各单位在讨论中,根据活动主题结合自身实际,确立了各自具体讨论内容,仓储管理部主要围绕控制库存占压、有效提高物资采购效率进行,冷轧厂主要围绕提升效率和质量、提高产品合格率、缩短交期进行,销售部围绕突出效益中心和市场导向、强化质量提高和服务意识进行;三是主动抓好实效。冷轧厂1450车间干部员工主动义务加班,同志们献言献策,提供各类信息、建议20多条;铸轧厂制定了工作目标和保障措施,力争为企业多创造价值,多探索盈利点,多尽一份责、出一份力;仓储管理部降低包装成本、处理呆滞物资取得了不错效果,等等。
同时,讨论活动中,广大干部员工通过学习、讨论,更加激发了全体员工的感恩情怀和报恩意识,更加明白了当前的外部形势,树立了时不我待、立刻行动的紧迫感,更加理解了企业与员工之间的关系。
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